广阔的舞台，请你走上来——公司培训部中高层管理岗位竞聘活动

2024年1月9日下午公司成功举办了一场精彩纷呈的培训部竞聘活动。本次竞聘活动采取了自愿报名形式，共有5位培训部员工积极参与。每位参选员工，都精心准备，完美展示了自己对教培行业的理解、个人的职业规划。经过8位评委逐一评分，最终选出了一位培训主任和两位培训部副主任。

此次竞聘活动采用了现场打分的方式，以确保评选过程的公正和透明。评委团由公司高层领导以及培训部班主任组成，确保了评选结果的专业性和权威性。竞聘现场设立了专门的评分区域，每位评委都根据竞聘者的表现进行评分。评分标准包括台风、表达能力、政策以及行业理解能力，工作规划的可行性等方面。评委们将根据这些标准，结合竞聘者的实际表现进行综合评定。在竞聘活动中，所有参选人员都充分展示了自己的才华和能力。当天的汇报中，每位参选人员都以“如果我是培训部主任”为主题进行了精彩的演讲，向评委和观众们展示了自己对于培训工作的深入思考和独到见解。经过紧张激烈的角逐，评委们最终选定了一位培训主任和两位副主任。这三位新晋领导将带领培训部门迈向新的发展阶段。公司规划，未来管理层选拔，均采取竞聘方式，让有才能、有想法、积极主动的员工，尽可能多的走上管理岗位，为公司的快速发展储备力量。